Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Teil- oder Vollzeit eine/ einen

Stellv. Leiter (m/w/d) für den Fachbereich Lager und Logistik

 

Unsere Werte:

  • Wertschätzender Umgang
  • Freude bei der Arbeit
  • Vertrauensvolle Kommunikation
  • Leidenschaftlich bei den Aufgaben
  • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Veränderungsfähig am Puls der Zeit
  • Nehmen Herausforderungen an
  • Status Quo ist keine Option

Fachliche Verantwortung:

  • Überwachung, Optimierung und Standardisierung aller Prozesse im Lager- und Logistikbereich

Operative Unterstützung der Leitung Lager und Logistik:

  • Stellvertretende, fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 25 Mitarbeitern
  • Koordinierung und Sicherstellung der Abläufe im Wareneingang, Warenausgang und der Kommissionierung von Material, Betriebsstoffen, Ersatzteilen und Maschinen bzw. Werkzeugen
  • Ressourcen- und Einsatzplanung, sowie deren Sicherstellung
  • Planung, Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Bestandskontrollen und der jährlichen Stichtagsinventur
  • Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Kennzahlen zur Bestandskontrolle
  • Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts-, Umwelt-, Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien im Logistikbereich

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Logistik/Material- und Lagerwirtschaft
  • mehrjährige Berufs- und Füh­rungs­erfah­rung in der Lagerlogistik oder Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Technisches Verständnis für Prozesse und kaufmännische Zusammenhänge
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Gute organisatorische Fähigkeiten
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse, speziell in MS Excel und Lagerverwaltungssystemen
  • Analytische und vernetzte Denkweise
  • Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an Team-, sowie cross-funktionaler Zusammenarbeit
  • Kommunikationsstärke
  • Führerschein Klasse B sowie Gabelstaplerschein

 Mehr gute Gründe für die agriKomp-Gruppe:

  • Individuell im Team: Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsperspektiven, unter Berücksichtigung persönlicher Vorlieben
  • Gute Zusammenarbeit ist uns wichtig: Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche und haben hierarchieübergreifend kurze Kommunikationswege
  • Wir feiern gerne gemeinsam: Weihnachtsfeiern, Sommerfest, Teamevents und mehr
  • Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Tee- und Kaffeeküche sowie weitere Getränkeangebote stehen zur freien Verfügung
  • Das fränkische Seenland: Arbeiten wo andere Urlaub machen
  • Ein attraktives Vergütungsmodell

  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du bitte mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit bevorzugt per E-mail an die Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! , über unsere Homepage oder per Post an agriKomp GmbH, Personalabteilung,  Energiepark 2, 91732 Merkendorf schickst.